Système de recrutement

Le postulant doit rédiger une demande d'entretien avec des Syns ainsi qu'une petite présentation de lui-même aussi complète que possible (faite en RP c'est le mieux car nous y accordons une grande place au sein de la guilde) ainsi que ses disponibilité pour que nous puissions fixer un rendez-vous (IG) pour un entretien..

Suite à cet entretien, le postulant se verra mis à l'essai ou refusé. Il est vivement conseillé au candidat d’organiser une sortie avec des membres de la guilde pendant sa période d'essai.

Un vote sera fait en partie privé pour décider de son intégration finale

Ce vote sera automatiquement clôturé au bout de 10 jours.
Pour être accepté à l'essai, le postulant devra avoir recueilli 70% de vote en sa faveur.

Lorsque les recrutements sont fermés. Il existe tout de même une manière de pouvoir postuler : se faire parrainer par un membre.
Le parrain doit être mentionné sur la présentation qui doit être approuvée par ce même parrain.